در سال ۱۳۹5 دفتر توسعه آموزش دانشکده پرستاری فسا آغاز به کار نمود. این مرکز در کنار وظیفه ذاتی خود در زمینه انجام پایش عملکرد اساتید، مدیران و کارشناسان و همچنین ارزشیابی برنامه های آموزشی دانشکده پرستاری، با توجه به فقدان سیاست گزاری قبلی در زمینه پایش و ارزشیابی، در سال 1401 تصمیم گرفت تا کمیته پایش و ارزشیابی را راه اندازی نماید.

کمیته ارزشیابی دانشکده پرستاری مسئولیت برنامه ریزی و هماهنگی پایش و ارزشیابی دوره آموزشی کارشناسی پرستاری، کارشناسی ارشد پرستاری داخلی جراحی و کارشناسی فوریت های پزشکی را به عهده دارد. وظایف کمیته ارزشیابی عبارت است از:

۱) طراحی نظام ارزشیابی

 ۲) طراحی ابزارهای پایش و بررسی روایی و پایایی آن

 ۳) نظارت بر اجرای نظام ارزشیابی

 ۴) تصویب و ارائه گزارش های ارزشیابی به مراجع ذی ربط و ذی نفعان

 ۵) پیشنهاد راهکار برای رفع چالش های موجود

 ۶) انجام هماهنگی های لازم برای انجام ارزشیابی های بیرونی